Wyposażenie uczestników w praktyczną umiejętność poruszania się po przepisach Kodeksu pracy oraz zrozumienie granic odpowiedzialności za powierzone mienie i zadania. Program uczy, jak profesjonalnie zarządzać zespołem w sytuacjach trudnych i minimalizować ryzyko odszkodowań.

Program

Program szkolenia:

• Wprowadzenie: Pre-test (20 min)
• 1. Podstawy prawa pracy: Systemy czasu pracy, zwolnienia, standardy odpoczynku, urlopy (80 min)
• 2. Odpowiedzialność materialna i porządkowa: Kary porządkowe, mienie powierzone, szkoda nieumyślna (80 min)
• 3. Mobbing i dyskryminacja (prewencja): Granice poleceń służbowych, równe traktowanie, procedury reagowania (80 min)
• 4. Rozwiązywanie umów i zmiana warunków: Wypowiedzenie zmieniające, wymogi formalne, zwolnienie dyscyplinarne (80 min)
• Podsumowanie: Post-test (20 min)